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2020河北公务员考试:如何有效进行线上学习

一,知己是备考的前提。备考之前我们务必要通过做几套试题,对照着试题衡量一下自己的水平,知道自己备考中的优势和劣势,特别是优势题型和劣势题型,再进行有规划有计划的备考。做题中中公教育提醒您,一定要按照考试时间,按流程作答,之后再对照参考答案,进行总结分析,在这里建议选择试题册进行检测

二,掌握基础理论,事半功倍。任何的学习都需要有科学方法的指引,所以买辅导教材,熟知一些基本的方法很有必要,这样不至于进入复习的误区,掌握基本的方法也可以节省探路的时间。

三,大量的专项练习进行攻克很有必要。根据前期检测的弱项环节,辅之以基本的理论方法,加上针对性的专项刷题,定会让你信心倍增。每天固定时间固定内容坚持刷题,坚持总结,坚持思考提升,坚持一个月的时间很有必要,行测刷题建议按照题型进行,如言语专项、逻辑专项、资料专项等,申论按照文章写作和客观题进行。

四,整套的试卷练习也是非常有必要的。可以选择本省试题作为练习的前期资料,近五年十套试题,作为练习先锋队。再选择各省的卷子作为练习的中期巩固资料,建议省份有湖南省考、江苏省考、山东省考、北京市考、四川省考、河南省考等。最后一个环节,可以选择国考近五年试题进行最终练习巩固。

五,考前做三套模拟题可以帮助人找好考试的感觉,自信满满走近考场去答题。

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还有一些同学会问公务员复习多少时间合适?

关于备考时间因人而异,建议基础差的考生要尽早备考,准备越早备考也就越充分,考试就越有信心。如何能够高效,有***的复习备考,唐山中公教育为大家整理相关信息。

第一阶段:知识点梳理

第一轮复习主要针对行测和申论的知识点进行梳理。考生可以合理的规划和安排时间,大概行测需要用十天的时间,申论需要用六天的时间。在此期间,各位考生还需要每天对热点进行积累和总结。在第一阶段的复习中,建议各位考生可以参照中公教育出版的教材。

第二阶段:试题练习

第二阶段需要各位考生按照上午九点到十一点,下午两点到五点的考试时间,对于近五年的试题进行模拟。主要目的是检验第一阶段的学习成果。同时,试题是最有代表性的,能够帮助我们摸清考试的规律。

第三阶段:查漏补缺

第三阶段需要各位考生总结试题阶段常错题目,找到常错题目的知识点,然后进行巩固提升。主要是先对知识点进行复习,然后做练习题。在这个阶段其实也是刷题阶段,建议各位考生多进行专项化训练,进行一个巩固和提升的学习。另外,我们中公教育也给各位考生提供刷题的班次,带着各位考生梳理知识点以及做题训练。

第四阶段:模考调整

第四阶段主要是需要各位考生,对于自己的知识点系统详细的复习梳理。然后每隔一天做一套密押试卷,把自己的状态调整到考试模式。在对知识点进行复习梳理的时候,要着重对自己的弱项进行复习,同时回顾自己做过的错题。

2020年4月已经悄然而至,全国人民在当下疫情这个大敌面前都尽自己最大的努力,为抗击疫情做出贡献,哪怕是看似微小的,但是全国的人数是巨大的,每个人微小的贡献汇集到一起,都会是量变到质变的过程。可以说,这样特殊的时期,对于广大备战公职的考生而言也是一个巨大的挑战。因为不能人员聚集,不能过多的出门,所以线上学习在这段时间成为了主流。那么,如何在这样的学习方式下,保证学习质量呢?此篇文章简单和广大考生分享下,怎样使线上学习更高效。

首先,作为线上学习的听者而言,最怕的也是最考验大家的就是能否集中注意力。那么,怎样能够在线上学习的时间段内做到不溜号、不困倦?第一可以选择备些饮品或者水果亦或是坚果。因为,当长时间集中注意力的时候,尤其是看屏幕,会让人情不自禁的困倦,所以此时,可以左手拿起准备好的零食或者饮品,右手继续记录笔记,自然而然困倦感会消失。既品尝到了美食,又不耽误学习,两全其美。

其次,有些考生不习惯线上学习,总感觉控制不住自己思想和行动。要么听着听着想到其他频道了,要么坐不住总想去找点其他事情做。其实,这个很大的原因在于心态。在没开始学之前,就已经暗示自己不喜欢这种模式,所以自然而然,思想支配行动,就会不愿意去学。因此,建议广大考生,在当下特殊的时期,要调整好自己的心态,抓住主流的学习模式,静下心,踏实学。

再次,要时刻严格约束自己。线上学习,其实特别考验广大考生的自我约束能力。因为,没有面对面的交流,都是网络上虚拟的,所以能否按照线上要求去做,完全靠自我的控制力。所以,必须要在心中告诉自己,目前最能帮助自己的其实是自我本身,当线上讲解的过程中,广大考生要把自己代入到课堂中去,多问、多答、多交流,保持步调一致,这样每次才会有收获,进而有获得感,才能不断的激发自信心和学习的热情。

最后,对于学过的理论要安排好时间进行全面的复习。正所谓“温故而知新”,对于学过知识的回顾,不仅会掌握的更加牢固,也会提高举一反三的能力。千万不能因为一点的进步而骄傲,要时刻谨记学无止境,不断的充实丰富自己,才会离成功更近一步。

备考公职考试确实不易,但广大考生要坚信,成功是奋斗出来的。

您好,庵埠华图为您解答以上疑问:

受到疫情的影响,很多企业人员精简,岗位相对不足,不稳定性也提高,在今年几百万应届生的冲击下,就业岗位更是严重缺乏,因此公务员等编制类工作因其稳定性,待遇好等原因,在今年更是成为大部分考生首选考虑,而今年虽然大概率扩招,但适合报考人数的增多,致使今年竞争更是激烈。

因此选择合适的课程是很重要的,华图教育就是以“好老师、好课程、好服务”作为他们的宗旨,相信有了解过的人都会觉得选课程的话,华图教育的内容质量略胜一筹!

若有需要了解详情,可添加当地华图客服咨询!!

若是您的心选答案,可爱小手为我点个关注可好!!!

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河北公务员考试,往年是4月准备报名,5月笔试,6月初出成线,6月底至7月初面试。今年情况特殊,但若想报考河北公务员,现在可以启动复习程序了。

今年的公务员考试复习也有其特殊性,很多大学还没有开学,公务员考试大军中的应届毕业生中,很多应考的人,就得居家开始复习了。

根据目前收到的大学生返校后的安排,基本上是到校后两星期内继续在宿舍隔离,隔离期间的课程安排以网课为主。

可见,我们公务员考试复习,大概率上只能靠自己了。

如何有效进行线上学习?我的理解是:看书加做题。公务员考试,两门科目,行测加申论,两门都有非常大的难度。

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行测题型多、题量大,申论写作要求和对行政公文类文体的要求都是非常高的。

题主问如何有效进行线上学习,是否准备报考相关线上培训班次?在我看来,如果觉得自己孤军奋战有困难,是可以报个性价比和声誉比较高的培训班,抱团成长的。

但是最关键的,还是自己要努力刷题,在规定时间内刷到一定量的公考题目,量的积累终会达到质的飞跃。

我是@当过教师的考拉,我有丰富的面试考官经验,在今天写的另一条悟空问答中,我对练习这块内容进行了详细的描述,感兴趣的可以关注并查看。

为了能够让小伙伴们取得好的成绩,我们帮助大家整理了历年的考务考情,以及学习方法,让小伙伴们能够更好的复习。

一、考试题型与时间

行测,客观性试题,考试时限120分钟,满分100分;申论,主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。行测考查常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理与资料分析。

二、每个科目的复习方式

常识,20道题目。建议小伙伴从现在开始每天刷题40道,题目中所涉及到的知识点要吃透,利用网络APP等方式进行查阅相关知识,并利用思维导图进行整理,这样能够加深记忆,做到举一反三。

言语理解与表达,40道题目。建议小伙伴们将文章阅读与选词填空分开,文章阅读要细化分成主旨题目、细节理解题目、意图推断题目、标题填入题目等题型,经过刷题找到自己的薄弱环节,并对其类型进行强化;选词填空类题目含有实词、虚词与成语。建议小伙伴们要对实词与虚词在每一道题目中进行辨析,从而逐步掌握实词与虚词的用法,做到举一反三;建议小伙伴们每天背诵并掌握20个成语,坚持到考前,你将赢得选词填空的题目。

数量关系,10道题目。由于很多小伙伴们不会处理数量关系题目,建议小伙伴们学会筛选题目,在10道题目中,小伙伴们要找到自己会做的2-3道题目,剩下的8-7道题目拼运气,选择同样的选项。

判断推理,30道题目。建议小伙伴们在做图形推理时,小伙伴们要平时多刷题,总结命题人出题的意图,尽可能掌握近几年命题人的出题惯用图形,进而提升自己做图形时的图感,找到考点既是王道。在考试现场,小伙伴要利用瞬时思维,不要在图形推理上浪费太多时间;逻辑判断,小伙伴们对翻译推理、真***推理、分析推理这种形式推理要牢牢记住公式,论证题目是考查逻辑推理的重点,小伙伴要找好论点与论据,利用方法进行做题。

资料分析,建议小伙伴们稳下来,注意观察图表单位,对应题目所问,做好找数据的练习,并处理好运算技巧。

祝君梦想成真!

农村自家养鸡,怎么养殖才能多下蛋又防病?

让鸡多产蛋的最好方法就是给鸡适当补充蛋白质,这样产出来的鸡蛋个大,蛋黄也明显增大,蛋的营养价值比普通蛋高,且鸡的状态好,抗病力明显增强!有养殖场通过蝇蛆养殖后添加到鸡饲料里,如上所说,效果极为显著,央视农业网多次报道过!

这个方法虽好,显然不适合我们自己养几十只鸡,太麻烦!因为自己养鸡基本上都是想解决一些爱好,解决一些家庭自己对鸡蛋日常的需求!那么通过喂养豆粕,也能给鸡补充蛋白质,但是豆粕价格也挺高的!所以最终建议你可以找到磨豆腐的小作坊买一些豆渣,便宜,且能同样很好的给鸡补充蛋白质,平常我们自己还来个香炒豆渣呢,谢谢,祝你生活愉快…


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如何科学养鸡如何科学养鸡

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摘要:要饲养出一批品质优良的蛋鸡应该从雏鸡饲养就开始抓;起,从雏鸡到育成鸡再到产蛋鸡,每一个环节的饲养方法都要有科学。对于广;大养殖户来说,蛋鸡的产蛋性能的高低,直接关系到养殖效益的多少。由此可知,从育成期到产蛋期的过渡管理即产蛋初期的管理关系到产蛋期的整个水平。为了加强鸡群的总体性能,提高产蛋率,注意预产期(产蛋初期)的管理,也成为养鸡生产中关键控制点。

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蛋饲养管理一、产蛋鸡的生理特点

刚开产的母鸡虽然性已成熟,开始产蛋,但机体还没有发育完全,18周龄体重仍在继续增长,到40周龄时生长发育基本停止,体重增长极少,40 周龄后体重增加多为脂肪积蓄。

产蛋鸡富于神经质,对于环境变化非常敏感,产蛋期间饲料配方突然变化、饲喂设备改换、环境温度通风光照密度的改变,饲养人员和日常管理程序等的变换以及其他应激因素都对蛋鸡产生不良影响。不同周龄的产蛋鸡对营养物质利用率不同,母鸡刚达性成熟时(17-18 周龄)成熟的卵巢释放雌性激素,使母鸡贮钙能力显著增加,开产至产蛋高峰时期,鸡对营养物质的消化吸收能力增强,***食量持续增加,到产蛋后期消化吸收能力减弱,脂肪沉积能力增强。产蛋母鸡在第一个产蛋周期体重、蛋重和产蛋量均有一定规律性的变化,依据这些变化特点,可分为三个时期:产蛋前期、产蛋高峰期、产蛋后期。

二、产蛋前期的饲养管理

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在转群的前3-5天,将产蛋鸡舍准备好并消毒完毕,并在转群前做好后备母鸡的免疫和修啄工作。关于转群时机,由于近年来选育的结果,鸡的开产日龄提前,转群最好能在16周龄请进行,但注意此时体重必须达到标准。当鸡群在17-18周龄,体重达到标准,马上更换产蛋料能增加体内钙的贮备和让小母鸡在产前体内贮备充足营养和体力。实践证明,根据体重和性发育,较早些时间更换产蛋料对将来产蛋有利,过晚使用钙料会出现瘫痪,产软壳蛋的现象。开产是小母鸡一生中的重大转折,是一个很大的应激,在这段时间内小母鸡的生殖系统迅速发育成熟,青春期的体重仍需不断增长,大致要增重400-500克,蛋重逐渐增大,产蛋率迅速上升,消耗母鸡的大部分体力,因此,必须尽可能地减少外界对鸡的进一步干扰,减轻各种应激,为鸡群提供安宁稳定的生活环境,并保证满足鸡的营养需要。产蛋期的光照管理应与育成阶段光照具有连贯性。

三、产蛋期日常管理

每天饲喂2次,为了保持旺盛的食欲,每天12-14点必须有一定的空槽时间,以防止饲料长期在料槽存放,使鸡产生厌食和挑食的恶习。每次投料时应边投边匀,使投入的料均匀分布于料槽里,投入后约30分钟左右要匀一次料,这是因为鸡在投料后的前10多分钟内***食很快,以后就会挑食勾料,这时候槽里的料还比较多,鸡会很快把槽里的料勾成小堆,使槽里的饲料分布极不均匀,而且常常将料勾到槽外,既造成饲料的浪费又影响了其它鸡的***食,所以要进行匀料,并经常检查见到料不均匀的地方就要随手匀开。每次喂料时添加量不要超过槽深的三分之一。尽可能维持鸡舍环境的稳定,尽可能地减少各种应激因素的干扰。 根据鸡群情况必要时进行预防性投药或每隔一月投3-5天的广谱抗菌药。注意在营养上满足鸡的需要,给予优质的蛋鸡高峰料(根据季节变化和鸡群***食量、蛋重、体重以及产蛋率的变化,调整好饲料的营养水平)。产蛋高峰期必须喂给足够的饲料营养,产蛋高峰料的饲喂必须无限制地从产蛋开始到42周龄让鸡自由***食,要使高峰期维持时间长就要满足高峰期的营养需要,能量摄入量是影响产蛋量的最重要营养因素,对蛋白质的摄入量反应只有在能量摄入受到限制时才表现显著。对蛋重来说,蛋白质中蛋氨酸摄入量是关键,最近资料也有报道,日粮中的含硫氨基酸对产蛋率极为影响,产蛋高峰是有阶段性,产蛋量就少,促高峰的关键是促营养。

四、产蛋后期饲养管理以及应该注意的问题

母鸡产蛋率与饲料营养***食量有直接关系,可根据母鸡产蛋率的高低,调整饲料能量的营养水平,降低日粮中的能量和蛋白质水平,但在调整日粮营养时要注意,当产蛋率刚下降时不要急于降低日粮营养水平,而要针对具体情况进行分析,排除非正常因素引起的产蛋率下降,鸡群异常时不调整日粮,在正常情况下,产蛋后期鸡群产蛋率每周应下降0.5-0.6%降低日粮营养水平应在鸡群产蛋率持续低于80%的3-4周以后开始,而且要注意逐渐过渡换料,增加日粮中的钙。蛋鸡在产蛋期间,用药一定要小心,如果管理或用药不当,轻则会影响其产蛋量,重则将会影响到其终身的产蛋量,更严重的还会造成绝产甚至死亡。母鸡产蛋期间应停止新城疫、传染性支气管炎等疫苗注射,以免引起产蛋量下降和产软壳蛋。对症用药是临床常见的用药方法。但对一个数百只、上千只的鸡群, 有时可能出现多种临床症状,如果不分主次,***取”头痛治头、脚痛治脚”的治疗措施,很可能造成治疗失误。联合用药也是临床常见的治疗措施,就是将两种或两种以上的药物配伍用药,以扩大药物抗菌范围,提高治疗效果。而有些养殖户不了解药物的抗菌谱和理化性质,常随意将两种或多种药物配合使用。如将青霉素与土霉素配合,青霉素与磺胺类配合,红霉素与口服补液盐配合等,这些都是禁忌的。有的养殖户治疗畜禽疾病,当使用一两种抗菌药疗效不佳时,就增加药物品种,有的甚至增加到5-6种,认为用药品种多了可产生累加效应。其实有些药物配合使用,药效反而会减弱。有些老养殖户防治鸡病往往加倍用药,认为这样可以提高治疗效果。其实这样容易造成中毒,-旦发现有中毒现象若能及时停药,一般不会造成大的损失。而新养殖户也效仿用药,常发生严重的畜禽中毒死亡事故。这种情况多见于新养殖户。

五、季节管理

冬季天气寒冷气温低,光照时间短,冬季的管理要点是防寒保温、舍温不低于15C,防寒保温的措施:有条件的加设取暖设备;条件差的鸡场将鸡舍门窗特别是北面窗用塑料膜钉好,由于自然光照时间短,要补充人工光照。春季气候逐渐变暖,日照时间延长,是鸡群产蛋量回升的阶段,但又是大量微生物繁殖的季节,所以春季的管理要点是提高日粮营养水平,满足产蛋需要,逐渐增加通风量,做好卫生防疫和免疫程序,同时做好鸡场内的绿化工作。夏季气温较高,日照时间长,管理要点是:防暑降温,促进食欲,当气温超过28°C时,鸡的饮水增多,***食量减少,影响产蛋性能,并且很容易造成体质的下降,影响抗病能力。

大家好,关于农村养鸡这个问题有很多方法,下面我把我的经验分享给大家希望你们喜欢,第一,要有一个集散的厂地,这样鸡可以自由的活动,增加它的抗病能力我们家一般都是早上把鸡赶进小树林里让它自由进食。第二,主要是要给它杂粮吃,这样产的蛋才好吃,蛋黄黄黄的很香,多给它们菜叶,杂草等等。第三,要定期给它们打防疫针,因为鸡的抗病力比较差。这是我的经验希望大家喜欢。

其实养鸡是很讲究的,养鸡首先要做好选种,市场上鸡的品种很多,一般选择适应性强、抗病力强、觅食能力强、耐粗饲、肉质细嫩、味道鲜美可口的地方良种鸡(如芦鸡、九斤黄鸡等)或地方[_a***_]血统占75%以上的杂交鸡种。并且要考虑市场需求,选择适销对路的品种,最好选择正规单位培育的优良土鸡品种。

从生产性能上鸡可以分蛋鸡,肉鸡,蛋肉兼用。肉鸡的经济效益高点。从饲养时间上45天它就可出栏。这点是其他动物不可比的。一年内可以饲养七八茬。

做好选种工作已经成功了一半,其次就是在养殖过程中注意事项,才能保证多下蛋和预防疾病。

首先,做好日常观察工作,随时掌握鸡群健康状况。逐日观察记录鸡群的***食量、饮水表现、粪便、精神、活动、呼吸等基本情况,统计发病和死亡情况,对鸡病做到“早发现、早诊断、早治疗”,以减少经济损失。

其次,严格消毒。鸡场、鸡舍、鸡舍入口处、种蛋、饲养设备、粪便都要进行消毒。饲养设备包括料槽、笼具、水槽、蛋架、蛋箱等。料槽应定期洗刷,否则会使饲料发霉变质;水槽要每天清洗。粪便消毒,粪便常用堆积发酵,利用产生的生物热进行消毒。如用消毒药,可用漂***按5∶1比例,即1公斤鲜粪便加入200克漂***干粉,搅拌后消毒。也可用石灰消毒。

最后,做好免疫接种工作。免疫接种是指给鸡注射或口服疫苗、菌苗等生物制剂,以增强鸡对病原的抗病力,从而避免特定疫病的发生和流行。同时,种鸡接种后产生的抗体还可通过受精蛋传输给雏鸡,提供保护性的母源抗体。因此,要特别重视鸡的免疫接种工作。


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你好!小丫为你解答农村自家养鸡经验,分享不一样的农村生活及种植知识,欢迎关注

农村自家养鸡,通常养得不会过多,养上四五十只,一百多只算是顶呱呱的了,这还有场地,人力各方面的限制,主要有放养和圈养两种模式。

病少产蛋多的养殖是大多数农村人梦寐以求的,用我们农村话来说就是“服养”,但是也要用科学,健康的养殖方法才能出现“服养”。

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那么怎么养殖才能下蛋多,病又少呢?主要遵循喂,养,防三个环节,接下来小丫就为大家分享几点自家多年的养鸡心得。

一,可以喂一些蔬菜

三伏天,用韭菜喂鸡,具有增营养、杀病菌、促食欲等多种作用,尤其对鸡的许多传染性及生理性疾病都有明显预防效果。

还可以用新鲜的芹菜喂鸡,可使产蛋率提高15至20%。饲喂方法:芹菜叶单喂,芹菜茎切碎后拌入配合饲料中喂,每只蛋鸡每次喂50克左右,每周喂3次。

还可以喂一些新鲜葱叶,能有效预防鸡流感和鸡疫病。只需把葱叶切细单独喂或用开水冲烫拌入玉米面中喂。

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二,鸡圈内的管理

鸡舍要舒适又要通风透气,这样才能防止细菌的滋生,如果是圈养,可适量放置些小苏打,可以降低鸡舍内的湿度,还可以有效去除鸡舍内的臭味。鸡舍内久放的小苏打,也不必废弃,可以用来清洗饲料槽和饮水槽。

还可在鸡圈内垫入一层干松毛,谷壳,锯未泡花, 冬能保温夏能除湿干燥,还能让母鸡多产蛋。

三,在鸡经常活动的地方放置一些沙子和泥土

鸡在野外活动的时候,经常会食一些沙子,也会自主的用沙土进行沙土浴。原因有两个,一是缺钙,二是身上生虱子。所以在鸡经常活动的地方放置一些沙土是有效防止鸡滋生虱子和缺钙的有效方法。

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有了以上几种方法,还可以多喂一点小鱼小虾和鸡蛋壳,可以单喂也可以拌入玉米面中喂,但是鸡蛋壳必须要舂细以后才能喂。

小丫为你解答,图文原创。

33岁了,一直做HR工作,但是不想干了,接下来想换工作,该干什么

的确,在国内如果不是进入上市公司、规模企业,或者做到一定高度的职位,人力***大多干着打杂的事,既没有多少价值感,也没有太好的收入,转不转行关键还是要综合分析一下自己的情况再做决定。

一、如果不转行

毕竟“男怕入错行,女怕嫁错郎”,这个年龄应该也做了7-8年啦,多少还是有一些专业知识积累和行业经验的,就算没有做到很高的职位,也还是可以混的不错,至少稳定的核心岗位。收入应该也够养家糊口的,只是没有多余而已,可能是职业倦怠期到了,或者没有找到发力的地方。

建议如下:

1.专业知识精深研究,以案例和方案为主,树立专家形象,

2.抽时间多考一些人力***、劳资关系、心理学、职业规划师之类的证书给自己增加竞争力,

3.根据自己单位实际情况,主动争取额外工作,比如餐厅、保安、绿化、卫生、安全等范围,琢磨职场情商(可单独沟通),打开晋升之门,

4.如果是管理岗位,可以在当下疫情期,协助做好公司转型,专攻首席组织官岗位(这个可以多了解,目前年薪都在30-50万以上),

5.实在不想在现单位,也可以考虑跳槽,今年确实会比较难,可考虑一线城市

二、考虑转行

1.做过人力***的大都会选择与专业相关的方向,这个时候应该考虑偏销售多一些,不要怕没做过销售,

2.很多人做过人力***会有眼高手低的毛病,轻易去选择创业,绝大多数都是失败,积攒的一点积蓄别轻易就耗光了,慎重!

三、调整心态,锻炼身体

不管怎样选择,今年都是异常艰难,心平气和,养精蓄锐,留得青山在,不怕没柴烧。


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