绿化养护管理制度？
1.校园绿化的总体规划、布局设计必须委托园林部门规划设计,校长室进展充分论证,符合校情给予设计方案认可。校绿化的实施必须从学校实际出发,依据绿化总体规划设计方案严格进展,任何人不得随意变更规划,实施过程中必须调整规划的应经过校领导集体研究决定后,方可实施。
2.校园绿化管理责任人为绿化管理员,校园绿化管理机构是以分管校长、总务主任、绿化管理员组成的绿化工作领导小组,团队牵头,绿化管理员挂帅对校园各类树种、盆景挂牌,落实对口班、团、队,划分维护监管责任区域责任到班,形成校园绿化维护网络。
绿化管理制度及岗位责任制度？
以下是一个绿化管理制度及岗位责任制度的示例，你可以根据实际情况进行修改和完善。
绿化管理制度
一、目的
为了加强公司绿化管理，提高绿化养护质量，美化公司环境，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有绿化区域的管理。
三、职责
1.绿化主管：负责制定绿化管理计划，组织实施绿化养护工作，监督检查绿化养护质量，协调解决绿化工作中出现的问题。
2.绿化养护员：负责具体的绿化养护工作，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。
3.员工：爱护公司的绿化环境，不随意践踏草坪，不随意***摘花朵。
四、绿化管理规定
1.绿化区域的规划和设计应符合公司整体形象和环境要求，绿化植物的选择应适应本地气候和土壤条件。
2.绿化养护员应按照绿化养护标准进行养护工作，定期浇水、施肥、修剪、病虫害防治等，确保绿化植物生长良好。
3.员工不得随意践踏草坪，不得随意***摘花朵，不得在绿化区域内乱丢垃圾。
5.绿化主管应定期检查绿化养护质量，发现问题及时整改。
五、奖惩措施
1.对于在绿化养护工作中表现优秀的绿化养护员，公司将给予表彰和奖励。
2.对于违反绿化管理制度的员工，公司将给予批评教育和处罚。
岗位责任制度
一、绿化主管岗位职责
1.制定绿化管理***，组织实施绿化养护工作。
2.监督检查绿化养护质量，协调解决绿化工作中出现的问题。
3.负责绿化区域的规划和设计，选择适应本地气候和土壤条件的绿化植物。
4.定期检查绿化养护质量，发现问题及时整改。
5.组织员工参加绿化养护知识培训，提高员工的绿化养护意识和技能。
二、绿化养护员岗位职责
1.按照绿化养护标准进行养护工作，定期浇水、施肥、修剪、病虫害防治等，确保绿化植物生长良好。
2.负责绿化区域内的设施设备的维护保养，确保正常使用。
3.遵守公司的各项规章制度，服从绿化主管的工作安排。
4.积极参加绿化养护知识培训，不断提高自身的绿化养护技能。
以上是一个简单的绿化管理制度及岗位责任制度示例，你可以根据实际情况进行修改和完善。
1. 用心搞好园林绿化组的内部管理,坚持各项规章制度,用心提高业务素质和专业技术水平,以高质量、高标准进行园林绿化管理。
2. 加强园林绿化植物的养护管理,草坪及地被植物养护规范,持续良好的观赏效果;公园及城区乔木、灌木和绿篱植物适时修剪造型;用心防治植物病虫害,促进植物健壮生长,使城市
